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下面附上一則新聞讓大家了解時事
巾幗不輸鬚眉 苗栗性平出色再得金馨獎 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網
苗栗縣性別統計圖像的「權力、決策與影響力」項目,婦女擔任公職或民意代表都巾幗不輸鬚眉,占有一席之地,苗栗縣今年連續第2年獲得行政院促進性別平等「金馨獎」,並與台北市、新北市同列優等獎,成績相當亮眼。行政院辦理地方政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫,績效優良縣市頒發金馨獎,苗栗縣政府社會處副處長張國棟說,中央評鑑苗栗縣前年、去年性平業務,都獲委員青睞,去年、今年連得金馨獎,尤其在第2組縣市獨占鰲頭,分數遙遙領先第2名縣市。 傳統刻板印象部分職場婦女難以出頭,但苗栗縣政府21局處有6名女性主管,苗栗縣副縣長鄧桂菊是女性,21局處也有7名女性副主管,民選鄉鎮市長有5名女性,包括人口最多的頭份市長羅雪珠,38席縣議員有12席女性。此外,網友封為「全台最美代表」竹南鎮民代表陳怡樺得5345票,票數當選縣議員綽綽有餘,也創下苗栗縣地方自治史鄉鎮市民代表選限時產品網拍熱門產品舉最高得票紀錄,上任後接地氣的表現,也獲得肯定。2016年底,苗栗縣公教人員數7814人,其中女性4257人流行精選,占54.48%,男性3557人,占45.52%,男性比率低於女性8.96%,縣府暨所屬機關所屬委員會1購物暢銷排行1百貨優惠快速到貨網拍9個,任一性別比率達三分之一的101個,約占八成五。而縣府主計處去年完成「從性別角度看苗栗縣促進就業策略」、「苗栗縣育齡婦女生育率及出生人口性別概況」、「苗栗縣106學年度國中小視力概況」、「苗栗縣原住民兩性人口結構變動概況」4篇性別統計分析暨通報。其中,從性別角度看苗栗縣促進就業策略分析2017年苗栗縣男性勞動力參與率 67.9%,在台灣地區20個縣市中居第9位,女性勞動力參與率49.4%,居17人,女性勞動力人口仍有成長空間,苗栗縣2017年總失業率 3.6%,台灣地區第2低,其中男性失業率4.0%,女性失業率3.1%。報告建議提升女性勞動力參與率及中高齡人力資源活化,輔以友善育幼、職場環境,及建構完整長期照顧體系,對新住民家庭提供關懷與協助,讓新住民融入在地大家庭,新二代落地生根充實人力資源,女性兼顧子女養育、家庭照顧,及工作就業。苗栗縣竹南鎮民代表陳怡樺創紀錄的得票,當選縣議員綽綽有餘。圖/本報資料照片 分享 facebook
劉怡汝、邱瑗接兩廳院、台中歌劇院藝術總監
國家表演藝術中心第二屆董事會2日正式成立,隨即召開第一次董事會,通過由劉怡汝與邱瑗接任兩廳院與台中國家歌劇院新任藝術總監人事案。文化部長鄭麗君會後特別感謝新一屆董事會成員接下重任,並強調文化部會在政策與預算上全力支持,希望藉由國表藝帶動國內藝文環境發展。
國家表演藝術中心2日召開第二屆董事會第一次會議,新一屆董事會理監事成員涵蓋表演藝術界、文化界、企業界、法律界、財會界等各方專才,董事長仍由朱宗慶續任。
文化部長鄭麗君隨後出席董事會後記者會,表達對新一屆國表藝董監事們的感謝與支持。鄭麗君表示,期待第二屆董事會發揮更卓越的領導,再創國表藝新的時代,尤其今年年底高雄衛武營國家藝術文化中心就要正式營運,屆時兩廳院、台中國家歌劇院、衛武營與NSO「三館一團」組織架構正式到位,希望透過劇場驅動,提升國內表演藝術環境,連結國際,同時豐富民眾的藝文生活。
鄭麗君強調,不論在政策接軌、合作或是在預算上,文化部一定會全力支持國表藝團隊。鄭麗君:『(原音)感謝我們各位董監事接下任務,我也表達部裡會全力支持, 我們不只在政策接軌,在預算上我們也會全力支持,所以我們去年預算11億,今年成長到15億,我會盡全力把餅做大,讓政府有更多的支持。』
第二屆董事會也在首次會議中通過新的人事案,兩廳院藝術總監李惠美4月6日任期結束,將由劉怡汝接任,台中國家歌劇院藝術總監王文儀在5月31日任期結束後,職務將由現任NSO國家交響樂團執行長邱瑗接任。
國表藝董事長朱宗慶表示,劉怡汝曾在兩廳院服務過長達7年時間,對於國內表演環境、團隊扶植的關心和投入很深,並在劇場、表演藝術團隊、教育組織與公關媒體有豐富的實務經驗;邱瑗在NSO以及兩廳院也有多年行政經驗,兩人接任新藝術總監,可無縫接軌,可以很快進入狀況,並進一步發揮所長。







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