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下面附上一則新聞讓大家了解時事
降薪留職！能源公司裁員 員工憂生計
竹科一間再生能源公司今年９月預計要裁員２３９人，但最近有員工出面控訴，公司要他們簽調查表，是否願意降薪從事外籍移工的工作，如果不願意可能就得走人，讓員工很不滿，對此公司回應這是依照法令規定，而且也會協助轉職，並非要逼員工走人。
白紙上標題寫著徵詢工作意願調查表，底下還有兩個選項，詢介紹搶購問是否願意從事外國人的工作，而且條文中寫著月薪2萬6千元，看似普通調查表卻讓員工好生氣。
位在竹科的一間能源再生公司，因為不堪虧損，７月４日提出裁員計劃書預計要裁掉200多人，員工指控公司召集他們詢問是否願意降薪從事外籍勞工的工作，如果不願意就得走人，引發員工的不滿。
能源公司員工：「對我們一些，有些從累積年資到現在，工程師的薪資你說，要我們去做外籍移工的薪資，當然會差很多啦。」
能源公司員工：「只是我們也是拿的到失業給付啦，只是這個對家庭來說，這個跟原來的薪資還是差很多啦，是希望公司在這個部分上，能夠多照顧員工一下。」
雖然公司會給予遣散費，但這張調查表，還是讓員工感到不受尊重。
勞資關係科吳淑雲科長：「7/8通報，因為他們9/8才要正式的把員工解雇，所以她們目前的程序是符合法律。」
政府強調作法符合法律，能源公司也回應，調查表是依照法令規定才發，而且在說明會時也強調，會協助員工轉職媒合工作，該給的福利不會少給。
聯合再生能源公司遭資遣員工，勞退薪資不修改，企業裁員不手軟。
今年過年前這家公司已有兩波資遣，開工後又通知４０人不用上班，當時員工還在縣府前集結抗議，這幾年台灣的太陽能產業，受到大陸低價競爭影響，價格優勢，衝擊台灣業者，只是景氣不好，員工面臨資遣，不只是希望能拿到應有的福利，也要應有的尊重。
謀殺雙親？ 「冤獄17年」 1000萬元和解
被誤定罪謀殺雙親、入獄17年的譚克利夫(Martin Tankleff)與紐約州蘇福克郡達成的1000萬元和解協議，19日獲郡議會批准，譚克利夫20日在喬治城大學上的一堂法學課，是入獄者的脫罪進行分析。
1988年9月譚克利夫17歲時，發現父母在長島的家中被捅死，他1990年被判謀殺雙親，入獄後2007年獲釋。
譚克利夫被定罪是根據自己的口供，調查人員審訊時告訴他，現場發現了他的作案證據，他的父親一度甦醒時也指控是被兒子謀殺，但實際上父親根本沒有甦醒過。調查人員讓譚克利夫承認是他殺了父母，但因為大腦後來出現空白，一切都不記得。17年後由於發現新證據，譚克利夫一案被上訴法院推翻。
譚克利夫2009年提控，指他是被蘇福克郡警方脅迫認罪，郡執法部門嚴重失誤，違反了他的憲法權利。
譚克利夫2014年曾與紐約州達成340萬元的和解協議，但並非所有和解都包括償方公開認錯，蘇福克郡是否有認錯，協議中沒有說明。但律師表示，譚克利夫的無辜是在經歷長期痛苦後才被承認。
46歲的譚克利夫說，他沒料到郡議會迅速通過和解協議的賠償金，如今他最關心的不是和解協議，而是第二天的法學課。
譚克利夫及其好友霍華德20日在喬治城大學上最後一堂法學課，霍華德是為推翻對譚克利夫的定罪才決意要讀法學院，譚克利夫最近通過律師資格考試，今年將被接納為律師協會成員。
譚克利夫現為喬治城大學兼職教授，他表示，希望每年來校上一次課，而20日一課的主題，就是對被監禁的人如何脫罪進行分析。
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